近年来，由于建筑行业市场持续走低，导致很多建筑房地产行业的人员出现了频繁流动的现象。那么在这种大环境影响下，工程造价岗位人员的前途与钱途又是怎么样的呢？
前景分析
首先，从行业构造上来说，大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。
构造简单，竞争不像其他行业那么激烈。 在“五大员”当中，造价员算是门槛最高的一个岗位。在建筑行业中，造价方面的考试十分严格，考试通过率也十分低，造价方面的人来说收入也是很可观的，市场需求量大，而市场却供应不足。对想入行的人来说，尽快参加造价员考试并拿到证书是求职的最好砝码。
其次，相对于其它行业，建筑行业劳动力所占比例比较大，而各岗位的人才却依然是短缺的，这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。
现在建筑业、装饰业、房地产业等很多领域都需要大量专业造价工程师，但市场供求不足。所以，在企业眼中，招聘和储备人才是有必要的。所以，在这种境况下，工程造价行业的薪酬一直比较稳定。
“钱景”分析
数据显示，造价工程是个实用性比较强的专业，不要求太高的学历，专科以上就很好找工作，一直是近两年来的热招职位。到14年为止全国注册造价工程师已达10万多人，而全国预计需求100万人以上。
就造价岗位来说，工程建设从设计概算，项目预算，施工预算控制，竣工结算整个流程都需要造价人员。工程(造价)咨询公司、建筑施工企业(乙方)、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、 房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门(甲方)等企事业单位，都是从业者不错的选择。
需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计，现有造价人员工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到4000-6000；5年以上的，可以达到6000-8000；而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。可以说，钱景还是非常不错滴
