一直以来都希望自己能成为一名合格的硬件工程师。但现在的硬件工程师已不像以前那样抱着一只万用表就能走天下了，随着嵌入式和集成电路ASIC的发展，行业对硬件工程师的要求也是越来越高。
越来越多的新技术使得现在的硬件工程师都在吃青春饭哒，35就基本上不好找工作哒，工资还少的可怜。涨到8000左右就已经很辉煌了（不包括做IC设计和系统设计的）。按道理讲，现在这个社会，科技发展很快，很需要这样的技术人员，为么硬件工程师行情还降拉？
以前，公司都愿意找能力强，资格老的人才来做研发，有点个人英雄主义色彩。一个优秀能干的员工能给公司带来很大的利益。 但是，凡事都是双面性的。 现在这个社会，公司人口流动很快。能力强的、聪明的人，虽说给公司带来过不少利益，但也经常给公司带来很大的伤害。做几年就高飞的人太多了。也正是这些不安分的人，给整个产业带来了新的生机，把公司里好的技术和管理发扬光大了。但是他们的离开给公司造成了很大的缺口，很多地方都要好久才能补上。总之，元气大伤。 这种情况见的多了，这些大公司就精了，他们发现，，不能让公司太依赖人才，而应该让人才依赖公司才对头，所以，他们把各个部门划分的很详细很详细，每个人负责的东西很单一。这样一来，“术业有专攻”，效率上去了，经验积累了，工作都流程化了。渐渐的，公司的运作流程化了。 这样的结果是，硬件工程师的研发工作已经很单调了，没有什么太多的创作性在里面，什么创意、可靠性、稳定性等都有专人做了，你就只需要拿个小手册，按规矩画画电路图什么的。 工作简单单一了，公司就不会花高薪请资深的专家来做硬件开发了。专家都做别的事情去了，什么分析师啊、架构师啊，等等等等。 总的来说，现在规模越大的公司，分工越细，硬件开发工程师的要求就越低。反倒小规模公司要多面手，但是很多“资深”工程师不屑于去。所以大家都开始抱怨。 所以，硬件研发工程师们一定要有个明确的职业发展方向。不要以为进大公司了你就前途一片光明了。在大公司里学做人，小公司里学做事。如果想技术上有造诣，工作中的经验积累只是一方面，想要有突破，要靠自己业余深造！！！！不然，路会越走越窄的。
现在电子行业最热也是国内需求人才最多的两个领域，一个是嵌入式系统开发，另一个就是IC设计，这对硬件工程师来说也是一个机遇，可以从传统的数模电设计转到这些高新技术上来。因为如果会单片机和DSP的设计，转到ARM的开发来也就不难；如果会用FPGA做设计，那么VHDL或者Verilog编程就比较熟，再转到专用集成电路ASIC上来也就水到渠成了。 硬件工程师们，要认清行情。加油加油！
真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度
