从一名普通的开发Android开发人员，历经几年职场的磨练开始走向领导的岗位。今天借项目闲暇时刻给大家分享一下Android面试时要注意的几个问题，希望对大家有所帮助，好了废话不多说，直接进入主题。
面试分为以下几种面试：
1.电话面试
电话面试主要是面试官先通过一个简单的电话上对你个人的技术上进行评估，，感觉电话上面试的可以了才会邀请你到公司详细了解。
针对这种情况我们要注意以下几点：
a.要尽量找一个比较安静的地方面试，如果地方比较吵得话，面试官问你的问题你也听不清楚自然就回答不清楚。
b.回答面试官的问题态度一定要好,不要感觉你很不情愿的感觉。
c.回答面试官的问题时要先自己经过思考在回答，不要一下子就直接说你知道或者不知道。
d.接电话和挂电话要有礼貌。
2.聊天式面试
这种面试的话一般面试官不怎么会问你技术上的问题，但是他会跟你聊天，通过聊天来看你本人的工作能力和工作态度怎么样。
3.问答式面试
这是一种问答模式，面试官会根据你简历上写的技术或者他自己想问你的技术进行问答，这种面试方式是比较普遍存在的。
a.回答问题的语气一定和适当，太小了面试官会感觉你没有底气会没有自信，太大了也不好。
b.对自己不是很懂得技术也不要说什么都不会，要间接地回答。
4.Android面试比较喜欢问的问题
a.关于内存的问题。
b.线程
c.控件
可以看看这个博客
希望对大家有帮助！
若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
