从参加工作到现在，四年多，一直在互联网圈子里，一直也没折腾出去，现在也不想往出折腾了。最近这两年，做项目外包，做人力外包，接触的人也不少，接触的项目也不少。
我想和大家分享一些我这几年的心得，与君共勉。
我在大连那段日子就略了，平淡没什么意思。
我刚到北京的时候，住的房子每天晚上能冻醒好几次，带透气孔的石灰板的棚顶，外面就是彩钢，房子两头跑风。我12年到北京的冬天，我基本上没怎么脱过棉衣服睡觉。因为没有多余的钱吃饭，后来和一起住的，买了一个饭锅，然后我们俩，焖饭，吃白菜大葱和香其酱。后来就这么大半个月过去了，身体坚持不住了，才开始出去吃。7块钱的刀削面。那会挺辛苦的，总有一种坚持不住的感觉。但是，当初那个处境，唯一的选择就是坚持，也庆幸我当初选择了坚持。以至于现在，不管我遇到什么事，从来都没有过退缩的想法，一直都是冲劲儿十足。
从中信所出来，我经历了两次创业，都是因为人的问题最后不欢而散，所以选对队友很重要，人选错了，努力多少都是没有价值的。警告各位即将创业和有创业计划的朋友，创始团队的稳定性和凝聚力很大程度上决定了将来创业的路能走多远。
关于工作。虽然上班，虽然公司对你不厚道，但是那是公司的事，那是公司老板的人品问题，但是咱们作为员工，最起码的职业操守就是服从，公司给你发工资买的就是你的时间，工作不合理，可以通过合适的方式和直属领导沟通，切不可意气用事。如果和公司发生硬性冲突，受伤的总是咱们这些弱势群体，所以工作方式很重要。但是对于公司过于非分的要求，还是要有一个态度的，不建议一味服从。工作虽然是在给公司干活，但是公司一样也给我们很多机会，技术之外的会很多，看看领导如何工作的，如何处理事情，看看美工，看看服务器的哥们，看看dba，看看产品，只要你细心，不用别人教，一样学到很多东西。
关于工作作风。是咱们的事，一点不能含糊，做好。不是咱们的事，看情况，有这个精力帮帮忙也是可以的，没有这个精力，是谁的事就找谁去。和公司发生冲突了，一定不要在代码上动手脚。当然，你有理由这样做，但是咱们作为一个在社会上行走的人，很多事，很多污点，留下了，以后是没有机会擦掉的。尤其在北京互联网这个圈子里奋斗，时间越长，你会发现北京越小。就像我刚开始来北京似的，感觉北京大的跟整个地球似的，现在发现，圈子原来这么小。所以，江湖规矩一定要有，有句话好像这么说的，人未远行，名声在外。遇到事情多多反思，不要测试说有问题了，第一个反应就是不是我们的事，最后一看还是你们的事。有事，先确认，然后在反馈，这个很重要。
还有几句话，这个可能多余。在互联网这个圈子里，尤其是终端这一波人群里，薪水都不低。不要见到工资就琢磨着怎么炫。想想家里人，你有可能发工资了开心，给自己买了一双一千多块钱的鞋，但是有可能你父母为了给你攒钱，夏天吃个冰激淋都要考虑很久。咱们工资不低，出去改善一下挺好的，不要浪费，有剩余，给家里，让老爸老妈开心一下或者存起来，毕竟以后用钱的地方很多。
根据我的判断，android和ios早晚都是要缩水的，快的话也就最近这几年，有精力储备一下其他方面的东西。服务器方面现在很缺人，待遇都很不错。为自己做好准备，技多不压身，多学有好处。多多参加交流活动，名片不管写什么职务，有人递你名片你就还一张给人家。不要在意眼前的那些，多多拓展人际，多多积累，这样北京生活才算充实，路才能越走越宽。
个人经验之谈，酒后碎语。睡觉。
世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努–香港着名推销商
