解决办法：员工无故旷工属于严重违反劳动合同和用人单位规章...
用人单位同意再次录用的情形下，还能再次入职;用人单位不同...
个人离职分三种情况：1、《劳动合同法》第三十七条劳动者提...
1、加班津贴从理解上来说，一般都是对加班的一种补贴的。至...
劳动法、劳动合同法没有明确规定，可以由劳动合同约定，也可...
1、用人单位与劳动者协商一致调岗。《劳动合同法》第三十五...
有该公司邮箱的话，就发一份感谢信，委婉一点询问。如果没有...
