我国现行的薪酬形式主要有哪几种
我国现行的薪酬形式主要有哪几种详细介绍
工资形式是指计量劳动和支付劳动报酬的方式我国的工资形式主要有：1、计时工资。指按单位时间工资标准和劳动者实际工作时间计付劳动报酬的工资形式。2、计件工资。指按照劳动者生产的合格产品的数量或其他可以计量的作业量来计算报酬的一种形式。3、奖金。4、津贴。5、补贴。6、特殊情况下的工资。
相关文章：
更多知识分享 >-
商品流通的形式是什么https://www.note234.com/79108/
-
什么是独立化的资本形式https://www.note234.com/77024/
-
什么叫文学形式https://www.note234.com/78384/
-
手绘pop有那些形式https://www.note234.com/73756/
-
transport各种形式,用transport的名词形式和及物动词的形式造句https://www.note234.com/194214/
-
申论考试的形式https://www.note234.com/77716/
-
什么是股息？https://www.note234.com/104687/
-
前端工作一年工资多少正常,前端工资多少钱一个月https://www.note234.com/183638/
-
什么是企业的责任形式https://www.note234.com/77330/
文章数据信息:
本文主要探讨:"我国现行的薪酬形式主要有哪几种", 浏览人数已经达到57次， 首屏加载时间:1.386 秒。