一、变电运行人员必须具备良好的技术素质和心理素质。
变电事故往往是突发性的，而且伴随着事故常有许多不正常的工作状态出现，如保护拒动、开关拒动、直流消失、所用消失等。在这种情况下，要求我们变电运行人员必须具备良好的技术素质和心理素质，特别是主岗位人员、值班负责人。如果我们缺乏良好的事故应变及处理能力，就极有可能在处理中发生误判断、误指挥、误操作，造成事故的扩大，比如未能判断清越级的情况下盲目供电，将会再次对系统造成冲击；或由于慌乱而走错间隔，造成误操作；以及延误事故处理的最佳时机，甚至给事故后的检验带来极大的困难等，所以变电运行工作应注重人员技术素质和心理素质的提高。
根据变电运行实际工作的经验，人员综合素质的提高应已个人主动提高为主，单位组织培训为辅，分层次、结合实际的进行。同时，应教育和引导职工学会善于总结，善于吸取教训，加强个人修养，才能真正得到提高。要做好这项工作，首先要让职工有紧迫感和压力，这种紧迫感和压力不应一味地依靠政策压力，而应来源于思想教育和职工的自觉性，要让职工真正意识到“我靠企业生存，企业靠我发展”的理念，从而真正激发职工提高综合素质的主动性和积极性，有了主动性和积极性，单位组织的培训才能达到目的，收到好的效果。
二、熟练掌握相关规程，正确处理各类事故。
一般情况下，变电运行人员在处理各类事故时均按调度规程、变电运行规程、现场运行规程、事故处理预案及相关的事故处理、汇报程序，同时及时与调度及有关上级部门取得联系，反映所发生的事故情况、原因及运行方式的变化情况，在值班调度员的正确指挥下进行事故处理。所以，应强调各种规程的正确性和可操作性，特别是现场运行规程和事故处理预案应符和现场实际并具备较强的可操作性。对于现场运行规程和事故处理预案应按照正常、特殊运行方式下现场的实际情况来制定，并根据总结的经验教训和工作中积累的运行经验不断的进行修编和完善，使其能够在运行人员进行事故处理中真正起到指导性的作用，并通过对规程的不断学习，使运行人员熟悉各种方式下事故处理的原则、规范和汇报程序，确保事故处理的正确性，将事故损失降低到最低程度。
三、突出设备巡视的重要性，全面掌握设备的运行状况。
运行人员日常的主要工作是围绕着设备的巡视维护而展开的。设备巡视工作首先应充分发挥人员的主观能动性，确保每一次巡视的质量，目前我们的巡视工作中主要存在人员对设备的熟悉程度及技术水平参差不齐，从而必然在巡视效果上产生一定的差异；平时不注意积累巡视经验，并存在工作责任心不高，走马观花，应付差事的现象，从而导致了巡视质量不高的问题，究其主要原因，应该是班组管理的问题。首先，班站长应努力在站上形成一个注重巡视工作的良好的站风、班风，并教会自己的职工善于发现问题和积累经验；其次，班站长应根据人员的实际水平合理的划分和调整设备巡视的范围，能够及时在实际工作中发现问题并加以督促和改正，从而提高设备巡视的质量。
在设备巡视上还应提倡检修专业人员对变电设备的巡视。因为，运行人员对设备结构、性能及特点能够达到全部了解的程度需要一个过程，多数情况下运行人员只能巡视到设备的外表，如果检修专业人员能够利用检修工作的同时，协同运行人员对所负责的设备进行一次全面的巡视，对于提高运行人员巡视水平是有很大意义的，也容易发现问题。同时，检修专业人员通过巡视还可以及时发现新设备的缺陷和不足，以便及时研究和改进，检修专业人员在巡视中若发现一时无法处理的问题，可以通知运行人员加强监视，即便发生事故也有利于事故的分析和处理，对设备的健康水平是有利的。
四、认真开展危险点分析与预控工作。
对于危险点的分析与预控工作已纳入了我们的正常工作范畴已多年了，实践证明，该项工作是切实可行的，它利用反向思维的工作方式，对于工作中存在的危险点进行分析与预控，容易让人接受，也容易让人去自觉遵守，它弥补了两票三制中的一些空白点，对于加强人员自我保护意识，纠正现场违章有着举足轻重的意义，要使其真正在安全生产中起到实质性的作用，就必须把该项工作真正做到实处，而不是仅停留在口头上或书面上，在班组中对于该项工作的实施应加强监督、指导和总结工作。
总之，在做好以上几点的同时，在当前大力推广设备标准化检修、状态检修的过程中，我们还应确保设备检修质量及设备验收质量，作好设备缺陷的闭环管理等工作，毕竟设备本身是安全运行的先决条件。只有这样，我们才能真正做好变电运行事故的处理与防范工作，从而确保电网的安全可靠的运行。
变电运行事故的处理与预防
