spring mvc面试,Spring全家桶笔记:Spring+Spring Boot+Spring Cloud+Spring MVC
spring mvc面试,Spring全家桶笔记:Spring+Spring Boot+Spring Cloud+Spring MVC详细介绍
本文目录一览: 阿里面试必备:100个高频Spring面试题,助你一臂之力!
100个高频Spring面试题,让面试也能聊出花!
1、 Spring是什么?
2、Spring框架的好处?
3、Spring有哪些模块?
4、解释Core Container(Application context)模块
5、BeanFactory实现实例
6、XMLBeanFactory
7、解释AOP模块
8、解释JDBC抽象和DAO模块
9、解释对象/关系映射集成模块
10、解释Spring web模块
11、解释Spring MVC模块
12、Spring配置文件
13、如何才能有多个Spring配置文件?
14、ApplicationContext有哪些常见实现?
15、Bean Factory和ApplicationContext有什么区别?
16、Spring框架的一些最佳实践是什么?
17、使用Spring框架的方式有哪些?
18、我们如何使用Spring创建restful web服务来返回JSON响应结果?
19、Spring vs Spring MVC vs Spring Boot?
20、一个Spring大概是什么样子?
B:依赖注入
21、Spring的IOC容器是什么?
22、IOC的好处有哪些?
23、Spirng中有多少种IOC容器?
24、BeanFactory和ApplicationContext比较
25、什么是Spring中的依赖注入?
26、紧耦合和松耦合有什么区别?
27、IOC(依赖注入)有哪些不同类型?
28、你建议使用构造方法注入还是Setter注入?
C.Spring Beans
29、Spring beans是什么?
30、Spring bean定义包含什么?
31、如何向Spring容器提供配置元数据?
32、怎么定义bean的作用域?
33、说明Sprig支持的bean作用域
34、单例作用域是线程安全的吗?
35、解释Spring Bean的声明周期
36、有哪些重要的bean生命周期方法?你能重写它们吗?
37、Spring的内部bean是什么?
38、如何在Spring中注入Java集合?
39、什么是Spring Bean装配?
40、什么是Bean自动装配?
41、解释不同类型的自动装配
42、自动注入有限制吗?
43、你能在Spring中注入null和空字符串吗?
D.Spring注解
44、有哪些重要的Spring注解?
45、@RequestParam注解的作用是什么?
46、注解@Primary的重要性
47、XML配置和注解之间有什么区别?
48、@SpringBootApplication的作用是什么?
49、解释@InitBinder?
50、定义@ControllerAdvice
100个高频Spring面试题,让面试也能聊出花!
51、我们可以将一个个对象作为控制器处理程序方法的响应吗?
52、解释@ModelAttribute?
53、@RequestMapping注解
54、什么是spring中基于java的配置?给出一注解示例
55、什么是基于注解的容器配置?
56、如何打开注解装配?
E.Spring 数据访问
57、Spring JDBC API中有哪些类?
58、如何在Spring框架中更高效地使用JDBC?
59、JdbcTemplate
60、如何通过spring JdbcTemplate获取数据?
61、NamedParameterJdbcTemplate的优点是什么?
62、什么是SpringJDBCTemplate类以及如何使用它?
63、 JDBC和Spring JDBC有什么区别?
64、Spring DAO支持
65、使用Spring访问Hibernate有哪些方式?
66、Spring支持的ORM
67、如何使用HibernateDaoSupport集成Spring和Hibernate?
68、Spring支持的事务管理类型?
69、Spring框架的事务管理有哪些优点?
70、哪种事务管理类型更可取?
F:Spring AOP
71、解释AOP
72、AOP有哪些优点?
73、AOP有哪些实现?
74、AOP术语有哪些?
75、切面
76、连接点
77、通知
78、切点
79、什么是引入?
80、什么是目标对象?
81、什么是代理?
82、有哪些不同类型的代理?
83、什么是植入。什么是植入应用的不同点?
84、Spring AOP中关注点和横切关注点有什么区别?
85、解释基于XML Schema方式的切面实现
86、解释基于注解的切面实现
G.Spring Model View Controller (MVC)
87、什么是Spring MVC框架?
88、创建spring mvc应用程序所需的最少配置是什么?
89、说出Spring MVC请求处理的主要流程?
90、DispatcherServlet
91、WebApplicationContext
92、 Spring MVC中的控制器是什么?
93、你如何将spring mvc框架与MVC架构联系起来?
94、Spring MVC中的ViewResolver是什么?
95、MultipartResolver是什么?怎么使用?
96、如何在spring mvc应用程序中上传文件?
97、Spring Web MVC怎么校验数据?
这里有三种方式去 提供校验 :使用注解、手动校验、或者两者混合。
98、什么是springmvc拦截器以及如何使用它?
H.扩展
99、Spring Security是什么?
100、为什么要用SpringBoot
(需要这份spring面试题答案PDF版,可以加群:927953692 免费领取)
面试想吊打面试官?阿里架构师教你吃透Spring(Boot、Cloud、MVC)
作为一名Java程序员,我想没人敢小觑 Spring的重要性,现在出去面试,无论多小的公司 or 项目,都要跟你扯一扯 Spring,扯一扯微服务,如果啃不下来,很可能就与大厂失之交臂。
精通Spring的原理实现的话,可以帮助你更好地职业进阶,学习前辈优秀的架构设计思想,总结出最优使用方案,绕过工作中遇到的很多坑。
一个框架的源码也是最大的知识库,源码是一层一层嵌套的,光靠文字说明会比较难以理解,最好是在IDE环境下跟着一步一步跟着点下去。
如果要学习源码,最合适的就是Spring,理由如下:
面试常问Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Spring MVC面试题解析
针对Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Spring MVC,笔者这边整理了几份学习PDF,这些PDF是可以免费分享的!
收集整理不易有需要的朋友帮忙转发一下,然后 【点击这里】 获取免费领取方式!
需要此PDF文档的朋友们记得转发一下;然后 【点击这里】 获取免费领取方式!
面试官问我Spring在MVC中起的是什么作用 Struts2起的是什么作用
SPRING MVC
Spring MVC属于SpringFrameWork的后续产品,已经融合在Spring Web Flow里面。编辑本段Spring MVC 框架Spring 框架提供了构建 Web 应用程序的全功能 MVC 模块。使用 Spring 可插入的 MVC 架构,可以选择是使用内置的 Spring Web 框架还是 Struts 这样的 Web 框架。通过策略接口,Spring 框架是高度可配置的,而且包含多种视图技术,例如 JavaServer Pages(JSP)技术、Velocity、Tiles、iText 和 POI。Spring MVC 框架并不知道使用的视图,所以不会强迫您只使用 JSP 技术。Spring MVC 分离了控制器、模型对象、分派器以及处理程序对象的角色,这种分离让它们更容易进行定制。编辑本段Spring MVC 优点: Lifecycle for overriding binding, validation, etc.;易于同其它View框架(Titles等)无缝集成,采用IOC便于测试。
它是一个典型的教科书式的mvc构架,而不像struts等都是变种或者不是完全基于mvc系统的框架,对于初学者或者想了解mvc的人来说我觉得 spring是最好的,它的实现就是教科书!第二它和tapestry一样是一个纯正的servlet系统,这也是它和tapestry相比 struts所没有的优势。而且框架本身有代码,而且看起来也不费劲比较简单可以理解。
struts2
作为web层框架应该大体实现以下功能:1.获取表单内容,并组织生成参数对象2.根据请求的参数转发请求给适当的控制器3.在控制器中调用业务接口4.将业务接口返回的结果包装起来发送给指定的视图,并由视图完成处理结果的展现5.做一些简单的校验或是国际化工作
Spring在MVC中主要是管理Model类的依赖注入。struts2起的是C控制器和V视图转向。
问你个问题 你做过一些小项目么用ssh
建议你做一个小小的增删改查然后你就明白了。他们之间是怎么回事的 spring在mvc中是整合struts和hibernate的 struts2分离了model和view层使代码更加清晰易读。关于struts2我想你要是把小项目理解了回答起来会更加得心应手。
我这俩天也在面试呢,我也是个新人,我看了看觉得Spring的核心技术不是依赖注入(ioc)和面向切面编成么。你答答这俩个应该就可以了,这俩个具体是什么你网上查查。Struts2的话主要是控制转发页面和检验参数数据吧,我答的也不好,希望能帮到你
你在网上搜完之后自己理解一下就可以了。
1、首先spring是什么,spring是一个集成了许多第三方框架的大杂烩,其核心技术是IOC(控制反转,也称依赖注入)和AOP(面向切面编程);然后深入说,AOP 让开发人员可以创建非行为性的关注点,称为横切关注点,并将它们插入到应用程序代码中。使用 AOP 后,公共服务 (比 如日志、持久性、事务等)就可以分解成方面并应用到域对象上,同时不会增加域对象的对象模型的复杂性。 IOC 允许创建一个可以构造对象的应用环境,然后向这些对象传递它们的协作对象。正如单词 倒置 所表明的,IOC 就像反 过来的 JNDI。没有使用一堆抽象工厂、服务定位器、单元素(singleton)和直接构造(straight construction),每一个对象都是用其协作对象构造的。因此是由容器管理协作对象(collaborator)。 Spring即使一个AOP框架,也是一IOC容器。 Spring 最好的地方是它有助于您替换对象。有了 Spring,只要用 JavaBean 属性和配置文件加入依赖性(协作对象)。然后可以很容易地在需要时替换具有类似接口的协作对象。这样就差不多了。
2、依旧struts2是什么,Struts 2框架本身大致可以分为3个部分:核心控制器FilterDispatcher、业务控制器Action和用户实现的企业业务逻辑组件。核心控制器FilterDispatcher是Struts 2框架的基础,包含了框架内部的控制流程和处理机制。业务控制器Action和业务逻辑组件是需要用户来自己实现的。用户在开发Action和业务逻辑组件的同时,还需要编写相关的配置文件,供核心控制器FilterDispatcher来使用。简要介绍流程:客户端浏览器发出HTTP请求。根据web.xml配置,该请求被FilterDispatcher接收。根据struts.xml配置,找到需要调用的Action类和方法, 并通过IoC方式,将值注入给Aciton。Action调用业务逻辑组件处理业务逻辑,这一步包含表单验证。Action执行完毕,根据struts.xml中的配置找到对应的返回结果result,并跳转到相应页面。返回HTTP响应到客户端浏览器。
最近面试问我用过什么框架,我说spring springmvc,经常被问到什么是springmvc
SpringMvc是spring的一个模块 基于MVC的一个框架 无需中间整合层来整合
SpringMvc整个的执行流程:
1、发起请求到前端控制器(DispatcherServlet )
2、前端控制器请求HandlerMapping查找Handler(可以根据xml、注解进行查找)
3、处理器映射器HandlerMapping向前端控制器DispatcherServlet 返回Handler
4、前端控制器DispatcherServlet 调用处理器适配器HandlerAdapter 执行Handler
5、处理器适配器HandlerAdapter 执行Handler
6、Handler执行完给处理器适配器返回ModelAndView
7、处理器适配器向前端控制器返回ModelAndView (ModelAndView 是SpringMvc的底层对象 包括model和view)
8、前端控制器请求视图解析器去解析视图
根据逻辑视图名解析成真正的视图(jsp)
9、视图解析器向前端控制器返回view
10、前端控制器进行视图渲染
视图渲染将模型数据(模型数据在ModelAndView对象中)填充到request域
11、前端控制器向用户响应结果
MVC面试题:有了stuts的mvc为什么还要spring的mvc
不管怎么说 你是去面试的 这样不太好吗 除非你自己想 out 了
springMVC是一项技术,struts的MVC是一种思想,springMVC更加简洁和方便
不知道从哪方面进行回答,因为没接触过spring mvc
你可以反问它,你每天都要拉屎,为什么还要吃饭?
1:spring3 mvc开发效率高于struts mvc
2:spring3 mvc可以认为已经100%零配置
3:strutsmvc是类级别的拦截, 一个类对应一个request上下文,
springmvc是方法级别的拦截,一个方法对应一个request上下文,而方法同时又跟一个url对应
所以说从架构本身上 spring3 mvc就容易实现restful url
而struts mvc的架构实现起来要费劲
因为struts2 action的一个方法可以对应一个url
而其类属性却被所有方法共享,这也就无法用注解或其他方式标识其所属方法了
4:spring3mvc的方法之间基本上独立的,独享request response数据
请求数据通过参数获取,处理结果通过ModelMap交回给框架
方法之间不共享变量
而strutsmvc搞的就比较乱,虽然方法之间也是独立的,但其所有Action变量是共享的
这不会影响程序运行,却给我们编码 读程序时带来麻烦
5:由于Struts2需要针对每个Request进行封装,把Request,Session等Servlet生命周期的变量封装成一个一个Map,供给每个Action使用,并保证线程安全。所以在原则上,是比较耗费内存的。
有了struts mvc可以不用spring mvc 反之一样,spring mvc不爽的地方就是不如struts 接前台传来的参数方便,struts可以直接定义多个成员变量通过set方法来接参数,多个方法可以共享变量,但spring每个方法只能定义一个对象来接受前台参数而且仅仅是局部变量。
Spring全家桶笔记:Spring+Spring Boot+Spring Cloud+Spring MVC
最近我整理了一下一线架构师的Spring全家桶笔记:Spring+Spring Boot+Spring Cloud+Spring MVC,分享给大家一起学习一下~ 文末免费获取哦
Spring是一个轻量级控制反转(IoC)和面向切面(AOP)的容器框架。Spring框架是由于软件开发的复杂性而创建的。Spring使用的是基本的JavaBean来完成以前只可能由EJB完成的事情。然而,Spring的用途不仅仅限于服务器端的开发。从简单性、可测试性和松耦合性角度而言,绝大部分Java应用都可以从Spring中受益。
1.1 Spring面试必备题+解析
1.2 Spring学习笔记
(1)Spring源码深入解析
(2)Spring实战
1.3 Spring学习思维脑图
Spring Boot是由Pivotal团队提供的全新框架,其设计目的是用来简化新Spring应用的初始搭建以及开发过程。该框架使用了特定的方式来进行配置,从而使开发人员不再需要定义样板化的配置。通过这种方式,Spring Boot致力于在蓬勃发展的快速应用开发领域(rapid application development)成为领导者。
2.1 Spring Boot面试必备题+解析
2.2 Spring Boot学习笔记
(1)Spring Boot实践
(2)SpringBoot揭秘 快速构建微服务体系
2.3 SpringBoot学习思维脑图
springcloud是微服务架构的集大成者,将一系列优秀的组件进行了整合。基于springboot构建,对我们熟悉spring的程序员来说,上手比较容易。通过一些简单的注解,我们就可以快速的在应用中配置一下常用模块并构建庞大的分布式系统。
3.1 Spring Cloud面试必备题+解析
3.2 Spring Cloud学习笔记
(1)Spring Cloud参考指南
SpringMVC是一种基于Java的实现MVC设计模式的请求驱动类型的轻量级Web框架,使用了MVC架构模式的思想,将web层进行职责解耦,基于请求驱动指的就是使用请求-响应模型,框架的目的就是帮助我们简化开发
4.1 Spring MVC面试必备题+解析
4.2 Spring MVC学习笔记
(1)看透Spring MVC源代码分析与实践
(2)精通Spring MVC
最后分享一下一份JAVA核心知识点整理(PDF)
程序员面试应该如何发挥自己的优势?
相信大家在参加一些企业面试的时候应该发现了,有时候我们会遇到一些不容易回答的问题,下面我们就一起来了解一下在遇到这些情况之下我们应该怎么办。
1、坦诚相对,说明你的擅长点,让面试官给次机会
我遇到过个别候选人,他技术点知道一点,并非什么都不知道,属于可上可下的。比如项目是要SSM框架,但他在这方面只有学习经验,没商用项目经验,但他JDK,数据库可以,他就直说,SSM不行,但亮出他的长处,比如举例说明他学习能力很强,或者很能吃苦,沟通能力可以,然后表达出强烈想入职的愿望,我一般都会给出“技术可以(或技术勉强可以),能参加后继面试”的评语。
大家在面试的时候,回答问题好坏自己能估计出来,如果太差,属于一问三不知的,即使说这种话也没用,但如果你感觉回答的时候并非一无是处,就可以找机会说出这种话。
2、通过展示你以前的亮点,让面试官相信你的潜力和能力
如果你属于工作经验少于3年的,面试官其实对你不会要求太苛刻,其实更会关心你的学习能力,工作责任心,承受压力的情况,责任心,稳定性,刚才提到的补救措施你一定要有证据说明,你得用事实讲话,毕竟空口无凭。
下面java课程举出一些我面试过程中听到的别人说出的一些亮点,大家可以举一反三灵活掌握。
1我虽然对您刚才说到的SSM技术了解不深入(事实上他是还是会在项目经理搭建好框架的基础上开发,还能知道一点,如果一点也不知道,说了也没用),但我对MVC框架了解过,我以前做过的项目是用Jsp+Servlet3.0+JDBC实现的,也单独用过Spring的框架,所以我很快能上手。(我会适当问他JSP+servlet+JDBC里MVC的流程,如果他能说上来,我就会在评语上写“了解基本的SSM,了解MVC框架,知道MVC的开发方式”,但如果他不额外说明,或许我就会写,“只会在项目经理搭建好的基础上了解SSM,不了解框架细节”,这样即使他通过我的技术面试,后继的项目经理看到评语也不会对他有太多的好感)
面试官要我介绍一下spring,我该如何比较全面的回答
sping 是一个框架开发的容器,
它是为了可以良好的控制程序而开发的;
由 7 个定义良好的模块组成。Spring 模块构建在核心容器之上,核心容器定义了创建、配置和管理 bean 的方式;
核心容器:核心容器提供 Spring 框架的基本功能。核心容器的主要组件是 BeanFactory,它是工厂模式的实现。BeanFactory 使用控制反转 (IOC) 模式将应用程序的配置和依赖性规范与实际的应用程序代码分开。
Spring 上下文:Spring 上下文是一个配置文件,向 Spring 框架提供上下文信息。Spring 上下文包括企业服务,例如 JNDI、EJB、电子邮件、国际化、校验和调度功能。
Spring AOP:通过配置管理特性,Spring AOP 模块直接将面向方面的编程功能集成到了 Spring 框架中。所以,可以很容易地使 Spring 框架管理的任何对象支持 AOP。Spring AOP 模块为基于 Spring 的应用程序中的对象提供了事务管理服务。通过使用 Spring AOP,不用依赖 EJB 组件,就可以将声明性事务管理集成到应用程序中。
Spring DAO:JDBC DAO 抽象层提供了有意义的异常层次结构,可用该结构来管理异常处理和不同数据库供应商抛出的错误消息。异常层次结构简化了错误处理,并且极大地降低了需要编写的异常代码数量(例如打开和关闭连接)。Spring DAO 的面向 JDBC 的异常遵从通用的 DAO 异常层次结构。
Spring ORM:Spring 框架插入了若干个 ORM 框架,从而提供了 ORM 的对象关系工具,其中包括 JDO、Hibernate 和 iBatis SQL Map。所有这些都遵从 Spring 的通用事务和 DAO 异常层次结构。
Spring Web 模块:Web 上下文模块建立在应用程序上下文模块之上,为基于 Web 的应用程序提供了上下文。所以,Spring 框架支持与 Jakarta Struts 的集成。Web 模块还简化了处理多部分请求以及将请求参数绑定到域对象的工作。
Spring MVC 框架:MVC 框架是一个全功能的构建 Web 应用程序的 MVC 实现。通过策略接口,MVC 框架变成为高度可配置的,MVC 容纳了大量视图技术,其中包括 JSP、Velocity、Tiles、iText 和 POI。
Spring 框架的功能可以用在任何 J2EE 服务器中,大多数功能也适用于不受管理的环境。Spring 的核心要点是:支持不绑定到特定 J2EE 服务的可重用业务和数据访问对象。毫无疑问,这样的对象可以在不同 J2EE 环境 (Web 或 EJB)、独立应用程序、测试环境之间重用。
IOC 和 AOP
控制反转模式(也称作依赖性介入)的基本概念是:不创建对象,但是描述创建它们的方式。在代码中不直接与对象和服务连接,但在配置文件中描述哪一个组件需要哪一项服务。容器 (在 Spring 框架中是 IOC 容器) 负责将这些联系在一起。
在典型的 IOC 场景中,容器创建了所有对象,并设置必要的属性将它们连接在一起,决定什么时间调用方法。下表列出了 IOC 的一个实现模式。
海康威视1——p6升级2——p7怎么面试?
电话面试:
第一次面试关注的问题,
1)java基础:
jvm 内存回收,垃圾回收基本原理,Java并发包的线程池,Java8的新特性。nio 堆排序。conrenthashmap , concurrenthashmap 的size实现, spring的事务
2)数据库基础:
事务隔离级别,数据库连接池,锁性等。。MQ如何保证顺序性。spring事务传播性。 数据库跨库一致性
数据库死锁的问题,一个删除昨天一个删除今天的,怎么死锁的。
还有个延迟队列和队列排序的问题。
3)如果项目中有用到框架:Redis,RPC、Kafaka、MQ 、Spring 等。
问到的问题比如springmvc工作机制、Spring MVC的aop实现原理,Spring MVC 的请求过程,一个Controller是单例还是多实例。再比如Redis,在项目里面承担了核心缓存左右,选择的持久化方式是什么。redis恢复。Redis的内存废弃策略。redis高并发的key怎么处理。
非常注重源代码,不管是jdk的,还是框架的
还有比如spring,redis源代码的实现
架构方面,分布式框架和中间件问题:
dubbo原理
zookeeper原理
netty原理
高并发综合策略 数据一致性处理策略
4)线上问题处理经验
5)表达对技术的钻研热情
第二次电话面试是交叉面试,同上。
第三次是现场技术终面+HR面
P6的考察侧重点
1、80后。
2给人的感觉是上进心很强,努力学习精进技术的,不愿意混日子。
过往的工作经验是owner一个独立的业务系统,负责系统的设计开发工作,可以不是架构。明确知道系统架构的情况,理解上下游关系。理解该系统的业务定位,该系统当前存在的问题和后续的规划发展有自己的见解。
3 Java基础知识和分布式经验应该很熟悉,框架层面源码如果能研读可以加分。但是如果只是会用而不了解原理就要减分。
4会重点考察分布式/服务化系统(不是大流量高并发)的设计原理,思路,关注点。要会理解一些分布式session、全局流水ID号、服务多次重试幂等、同步转异步、服务监控、最终一致性等原理和应用。
P7的考察侧重点
1 敢说敢做,有气场勇于承担事情
2不是一个单纯的技术实现人员,而是一个有规划,有思考的人。主导一个复杂的系统(多个业务系统完整链路);或者负责一块五脏俱全的业务。
3 对业务系统的理解会更多从商业价值角度去描述,熟悉这块产品链的模式和玩法,或者工业化成熟度较高的专业实现方案。
对基础中间件系统可以描述常见竞品、实现原理算法、核心难点。
4如果是电商交易类背景的,分布式系统设计原则要比P6的同学理解更深入:分库分表分布式事务、性能稳定性的实践。
如果能描述分库分表中间件实现原理(SQLParse、语法树)、单元化/多机房灾备可以加分-就可以往P7+、P8去谈。
5 P7的同学开放式的问题会比较多,会更多在答题思路和内容中去挖掘亮点。
知乎上对简历里的自我评价是怎么看的
知乎上面有很多人对简历中自我评价怎么写做出了回答,现在懂视小编为你整理出一些回答,希望对你有用。简历中的自我评价其实是个非常值得利用的地方不过如果写的不好会像身上的「游泳圈」(多余的肥肉……不会只有我知道这个词语吧=_=)一样想扔掉,写得好绝对是画龙点睛。具体的原因会在最后面的PS部分解释,先给大家举几个例子感受一下:所谓的「游泳圈」:以下以几个岗位为例进行分析应聘产品经理的:*独立负责过大型项目,非常成功的规划了项目A工作;*B项目,从开始到完成,极大地加强了我的逻辑思考能力;*具备艺术家的灵感创作能力,公司公认的首席PPT制作人;*非常优秀的用户心理洞察力,配合丰富的创意及文案能力极大地提高了我的执行力应聘销售经理的:*专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,并取得了优秀的销售业绩;*从事过培训工作,具有管理经验;*性格开朗,积极向上,乐于沟通,有很强的团队合作精神,喜欢迎接新的挑战;*写得好,不如说得好,说得好,不如做得好,干得好,不如干得巧高质量+好的方法+正确的心态是我的追求!*今天您给我一个机会,明天我必还您惊喜!应聘工程师的:*热衷于新技术的学习。可以根据公司需要而快速进入新技术的开发。有文档写作能力,实际开发中参与过架构,需求,测试,项目进度等文档,PPT的制作。同样是应聘这三个岗位的简历,大家对比一下:应聘产品经理的:(简历开篇就是自我评价)*26岁,共计3年工作经验,有2年项目管理经验,逻辑清晰,执行力强;*毕业后在甲公司实习转正,负责产品A、B(用户量3千万,日活100万),经历产品C;*在甲公司工作的3年中,每次绩效考核都是top,并获得两次晋升;*获公司XX奖项。应聘销售经理的:(个人信息在最前面,接下来就是自我评价)*八年广告销售经验,目前平台年销售额600万,有深厚的行业资源;*四年带人经验,新人2个月速度出师,老人做单每年提高30%以上;*能做全盘的规划,也能自己开拓渠道拿客户;*责任心强,积极主动,沟通能力强。应聘工程师的:(放在了简历最底部,不过也很醒目)*熟练掌握Java,了解C++,熟悉MySQL关系型数据库;*熟练掌握Spring、SpringMVC、MyBatis等框架及SSM的整合技术;*熟悉基本的数据结构和算法;*熟悉MVC开发,熟悉并能恰当运用单例、适配器等主流的设计模式。相信对比之后,大家会发现,4、5、6这三份简历的「自我评价」部分能让筛选简历的人非常清晰、快速地抓到他们的「核心技能」或「竞争力」,这样无疑将提高他们简历通过的概率。因为无论是简历也好,面试也罢,招聘方总是会先通过技能要素进行初步的筛选,之后才会提升到方法论、性格、价值观等。所以,在简历中「自我评价」这一部分,求职者可以把自己的从业经验、相关技能、相关成果、适配求职岗位的原因等做一个总结和初步的展现,在「自我评价」这里亮剑不失为一招妙手。「自我评价」以及「自我评价」的原因分析。筛简历是HR必做的工作,每天可能有成百上千的简历需要查看,平均分给每份简历的时间可能只有30秒到1分钟。这件事情有些求职者不知道,有些求职者知道而且会考虑如何抓住HR的眼球,但却没有再进一步的思考。有很多求职者为了凸显自己,让HR能看到自己的简历与众不同,把自己的简历设计的非常「绚丽」,或者把经历写了很多页、放证书扫描件、做成PPT、专门制作简历首页等等。但是这些求职者却没有想到,既然分配给每份简历的时间如此有限,求职者把简历做的越花哨,结构越不同于一般的简历,就越让HR不容易抓到你想表达的重要信息。而简历既然是要给别人看的(很像商品的宣传单,而商品就是求职者),就不能只是我想怎么写就怎么写,因为要考虑阅读者的用户体验(潜在购买用户的阅读习惯是怎样的,最希望在什么地方看到什么信息,最希望看到什么信息,例如打折,这个信息我能不能提供,等等),从简历的撰写情况也能看出求职者有没有换位思考和深入思考的习惯。而自我评价因此成为求职者可以使用的节省HR筛选成本同时能快速突出自己重要信息的承载部分,可以说是简历中的微简历。几句话给自己做个总结,HR10秒就看完了,如果发现很合适,可能会花更多时间仔细阅读简历;如果感觉不太合适,一般会继续看简历的其他内容以确认是否真的不合适。另,猎头的推荐语非常类似自我评价,只不过字面是「猎头推荐原因」,视角是第三方的而已。来源:知乎日报作者:王宇HR