effectiveness,effectiveness是什么意思 effectiveness的中文意思

effectiveness,effectiveness是什么意思 effectiveness的中文意思详细介绍

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英音 [i'fektivnis] ;,美音 [i'fektivnis] ;, 不可数名词： 有效，有力,名称 effectiveness，effectivity,capacity to produce strong physiological or chemical effects,power to be effective; the quality of being able to bring about an effect,effectiveness auditing 【经】 效果审计有效性审计 ,program effectiveness 方案成效 ,legal effectiveness 【法】 法律效用 ,parative effectiveness 比较效果 ,economic effectiveness 经济效率，经济效率 ,thermal effectiveness 热处理效果 ,shield effectiveness 屏蔽效率 ,precipitation effectiveness 有效降水 ,effectiveness measure 效果量度 ,effectiveness theory 能行性理论 ,effectiveness n.[U] 有效，有力,cost/effectiveness 【计】 效能价格比, 性能价格比,cost effectiveness 成本效率衡量一个系统或一个产品的性能，或其有效程序与成本间的关系的指示。n. 成本高效益,花费的有效性

effectiveness是什么意思

名词 有效性 效力
effectiveness [?'fekt?vn?s] n. 效力
effectiveness_百度翻译
effectiveness
英[??fek't?vn?s]
美[??f?kt?vn?s]
n. 有效，有力;有效性;效益;效用
[例句]He has focused on pioneering innovation effectiveness methods for three decades.
三十年来，他始终致力于开创有效的创新方法。
您好，答题不易
如有帮助请采纳，谢谢

effectiveness是什么词性

effectiveness是一个名词。
一、翻译
effectiveness意思是有效性、效果、成效。
二、词根
effectiveness一词的词根是effect。
三、同义词
1、Efficiency：Staying abreast of technology standards is often associated with organizational efficiency.（与技术标准保持一致常常有助于提高组织的效率。）
四、反义词
Ineffectiveness：
The interpretation of the law and ineffectiveness of the revised law are continually mentioned by bloggers.（部落客持续讨论法律的诠释与新修广播法的无效。）
四、相关词组
1、improve effectiveness.（提高效率、提升效能。）
2、enhance effectiveness.（增强有效性、提升成效。）
3、increase effectiveness.（增加有效性、提高效果。）
4、measure effectiveness.（评估有效性、衡量成效。）
5、test effectiveness.（测试有效性、检验成效。）
effectiveness例句：
1、The effectiveness of the new treatment for cancer is still being evaluated.（这种新的癌症治疗方法的有效性仍在评估中。）
2、The company's training program has been praised for its effectiveness in improving employee productivity.（该公司的培训计划因其提高员工生产力的有效性而受到赞扬。）
3、The effectiveness of the marketing campaign will depend on how well it reaches the target audience.（市场营销活动的有效性将取决于它在多大程度上能够触及目标受众。）
4、The company's IT department is constantly looking for ways to improve the effectiveness and efficiency of its systems.（该公司的信息技术部门不断寻找提高系统效益和效率的方法。）
5、The study found that the effectiveness of the medication varied depending on the patient's age and medical history.（研究发现，药物的有效性因患者的年龄和病史而异。）

effectiveness怎么读

effectiveness音标 [ i'fektivnis ]
effectiveness 的意思、解释
n. 效力
effectiveness 的例句用法
1. Equal in force, power, effectiveness, or significance.
相等的力量、能力、效力、或重要性等相等
2. Lacking vigor, force, or effectiveness; inadequate.
缺乏活力、力量或效力的；不充足的

effectiveness, efficiency, efficacy的辨析，最好运用管理学的观点。求帮忙，明早8点就用到！

effectiveness:有效性、效果。说明一项管理措施是否有效、有效的程度，或某项活动的效果大小。
efficiency：效率。指投入产出的效率，即：单位时间的产出、单位投入的产出。
efficacy：功效、效能。指某个管理组织的潜在的产生效率的能力。

效率和有效性有什么区别

　　效率是指做事的快慢，做事拖拖拉拉，则说明效率低，反之效率高；通常抱怨办事效率太低，就是指对方办事速度太慢。如果公司管理的效率高，则一切井然有序，反之，则诸事不顺。
　　有效性是指，你的行动是否有效。如果你采取了某项行动，但结果无效，则说明不具备有效性。
　　一切过程都是为了结果，如果都是无效的，那不是白忙了，效率就是在有效的前提下进行提高，这两者是管理中的目的。
有效性，解决的是目标对不对的问题；效率，解决的是执行速度快不快的问题。
效率和有效性区别为：性质不同、强调不同、决定因素不同。
一、性质不同
1、效率：效率是完成工作所需的资源量。
2、有效性：有效性是资源能够生成的输出。
二、强调不同
1、效率：效率强调“做得正确的程度”。
2、有效性：有效性强调“事情的正确程度”。
三、决定因素不同
1、效率：使用的资源越少，效率就越高。
2、有效性：完成的成果越多，有效性就越高。

efficiency和effectiveness哪个更重要及理由

efficiency效率（规定时间内的成果）
比如一个人,一个机器的效率.
the efficiency of a washing machine in washing clothes in much higher than that of a man.
洗衣机洗衣服的效率比人高多了
effectiveness
先理解effective:管用的,有效的.
有用的方法:effective method
effectiveness就是有效性,管用性.
比如说你吃一种药,不怎么管用.
你可以说：
I doubt the effectiveness of the medicine.
我怀疑这种药的有效性.

效能是什么意思

工作效能就是指工作效率，一般指工作产出与投入之比，通俗地讲就是在进行某任务时，取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入，就是正效率；产出小于投入，就是负效率。
工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低。
提高工作效率的意义：
1.利于单位的劳动生产率和经济效益的提高，增加活力；有利于工作人员个人实现多劳多得，增加收入。
2.提高工作效率以后，就有可能缩短工作时间，从而有更多的时间让员工自行支配，去从事学习、娱乐、旅游、社交和休息。
3.提高工作效率以后，可以克服机构臃肿，人浮于事，浪费时间的现象。
4.提高工作效率之后，在优化劳动组合中，具有更大的竞争优势。
扩展资料：
如何提高工作效能：
1.选择正确的工作方向，保持最佳的工作激情，积极主动、认真负责地工作。
2.不断优化做事情的方法。工作是永远做不完的，在辛勤工作的同时，也要留下空闲的时间想想怎样优化工作，有哪些工作通过什么方式可以做得更好，甚至做得更漂亮，更有价值。不断创造出好的工作方法，这是一个对工作最有效率的做法。
3.保持旺盛的精力和清醒的头脑。学会休息，学会锻炼。休息好了，身体强健了，工作自然效率就高了。
参考资料：百度百科-工作效率
效能是指有效的、集体的效应，即人们在有目的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果，它反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度。效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。
效能：随着药物剂量或浓度的增加，药物的效应也随之增加，当药物的效应增加到一定程度后，增加药物的剂量或浓度，药物的效应也不再增加，此时的药物效应称为药物的最大效应，在量反应中称为效能。
有人为效能做了个公式：效能=效率X目标，它是说一个人或组织不能片面的追求效率，效率高不代表目的就可以实现，有了目标再乘以效率才是达到目的的方法，真正达到此点才算是一个做事有章法的人才。
扩展资料：
效能理念基本内涵政府部门必须提高行政意识，把行政效能，而不再是效率，作为自己的目标追求，要牢固确立质量意识，以服务能力为保障，追求政府服务产品和服务效果的全面优化。
效率和效能两者是不相等的，效能是从战略（比较而言）角度考虑的，而效率则是从战术层面考虑的，也就是说，即大处着眼、小处着手的关系。在现实生活中，不管是企业还是个人，人们关注的重点都在前者，及效率和正确的做事。
比如，老板一有什么想法，就发动大家开动脑筋鼓足干劲的工作，同时提出各种提高工作效率的方式方法来指导大家，期望大家能尽快达成某个目标。
其实，如果先冷静下来，对问题进行认真分析，也许会发现，这是并不值得做的事情，甚至是对公司业务有害的事情（比如占用公司资源，而没有把资源投入到真正需要的地方），这就是个不考虑效能的例子。
参考资料：百度百科——效能
效能是什么，人们对该词的解释是：
　　xiào nénɡ
　　〖efficacy;usefulness;effectiveness;efficiency;efficaciousness〗
　　1.犹效力。贡献才能。 2.犹效率。 3.犹功效;作用。
　　还有人说： 效能主要指办事的效率和工作的能力。效能是衡量工作结果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。而政府效能建设的根本目的是运用各种科学蕾理的手段、制度和载体，调动工作人员的积极性、主动性和创造性，不断提高工作人员的办事效率和工怍能力，提高为人民服务的质量，保证党和政府的方针政策得以贯彻落实。
　　有人为效能做了个公式：效能=效率X目标，是说一个人或组织不能片面的追求效率，效率高不代表目的就可以实现，有了目标再乘以效率才是达到目的的方法。
　　词汇列举
　　寺男寅彦： 科学的历史，从某种意义上说，就是错觉和失败的历史，是伟大的顽愚者以笨拙和低效能进行工作的历史。
　　马克思： 劳动生产力的是由多种情况决定的，其中包括，工人的平均熟练程度，科学的发展水平和在工艺上的应用程度，生产过程的社会结合，生产资料的规模和效能以及自然条件。
　　效能;efficacy
　　药物分子与受体结合后产生效应的能力。具有高效能的完全激动剂(full agonist)占领很少部分受体可产生很大效应；具有低效能的部分激动剂(partial agonist)或拮抗剂(antagonist)，即使占领极大部分受体，仅能产生较小或不产生效应。
　　效能
　　拼音：xiào nénɡ
　　释义：
　　1. 效力。贡献才能。
　　《尹文子·大道上》：“庆赏刑罚，君事也；守职效能，臣业也。”
　　2. 效率。
　　瞿秋白《乱弹·财神还是反财神》：“他们是在‘提倡国货’，更加有理由叫工人‘增加生产效能’。”
　　3. 功效；作用。
　　胡适《易卜生主义》：“法律的效能在于除暴去恶，禁民为非。”
　　4. 药理学名词，意思是：最大效应（efficacy）。
　　相关词语：
　　行政效能：行政效能是指行政管理活动达成预期结果或影响的程度，具体而言，主要指政府向公众提供服务的水平和能力，它包括数量、质量、效果、影响、能力、公众满意度等多方面的要求。与行政效率相比，行政效能是指目标的达成程度，着重质量层面，它更强调效果（而不仅仅是时效），重视服务质量（而不仅仅是工作量和投入量），注重质量保证能力（而不仅仅是最终的结果）。
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效能是指有效的、集体的效应，即人们在有目的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果，它反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度。效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。
效能：随着药物剂量或浓度的增加，药物的效应也随之增加，当药物的效应增加到一定程度后，增加药物的剂量或浓度，药物的效应也不再增加，此时的药物效应称为药物的最大效应，在量反应中称为效能。
有人为效能做了个公式：效能=效率X目标，它是说一个人或组织不能片面的追求效率，效率高不代表目的就可以实现，有了目标再乘以效率才是达到目的的方法，真正达到此点才算是一个做事有章法的人才。
扩展资料：
效能理念基本内涵政府部门必须提高行政意识，把行政效能，而不再是效率，作为自己的目标追求，要牢固确立质量意识，以服务能力为保障，追求政府服务产品和服务效果的全面优化。
效率和效能两者是不相等的，效能是从战略（比较而言）角度考虑的，而效率则是从战术层面考虑的，也就是说，即大处着眼、小处着手的关系。在现实生活中，不管是企业还是个人，人们关注的重点都在前者，及效率和正确的做事。
比如，老板一有什么想法，就发动大家开动脑筋鼓足干劲的工作，同时提出各种提高工作效率的方式方法来指导大家，期望大家能尽快达成某个目标。
其实，如果先冷静下来，对问题进行认真分析，也许会发现，这是并不值得做的事情，甚至是对公司业务有害的事情（比如占用公司资源，而没有把资源投入到真正需要的地方），这就是个不考虑效能的例子。
参考资料：百度百科——效能

efficiency与effectiveness的区别（转）

正确地做事”强调的是效率（effciency），其结果是让我们更快地朝目标迈进；“做正确的事”强调的则是效能（effectivenss），其结果是确保我们的工作是在坚实地朝着自己的目标迈进。
管理大师彼得·德鲁克曾在《有效的主管》一书中简明扼要地指出：“效率是‘以正确的方式做事’，而效能则是“做正确的事”。效率和效能不应偏废，但这并不意味着效率和效能具有同样的重要性。我们当然希望同时提高效率和效能，但在效率与效能无法兼得时，我们首先应着眼于效能，然后再设法提高效率。”
多么经典的论述！请注意，在这段论述中，彼得·德鲁克提出了两组并列的概念：效率 “正确地做事”强调的是效率，其结果是让我们更快地朝目标迈进；“做正确的事”强调的则是效能，其结果是确保我们的工作是在坚实地朝着自己的目标迈进。换句话说，效率重视的是做一件工作的最好方法，效能则重视时间的最佳利用——这包括做或是不做某一项工作。麦肯锡卓越工作方法的最大秘诀就是，每一个麦肯锡人在开始工作前必须先确保自己是在“做正确的事”。
“正确地做事”与“做正确的事”有着本质的区别。“正确地做事”是以“做正确的事”为前提的，如果没有这样的前提，“正确地做事”将变得毫无意义。首先要做正确的事，然后才存在正确地做事。试想，在一个工业企业里，员工在生产线上，按照要求生产产品，其质量、操作行为都达到了标准，他是在正确地做事。但是如果这个产品根本就没有买主，没有用户，这就不是在做正确的事。这时无论他做事的方式方法多么正确，其结果都是徒劳无益的。
正确做事，更要做正确的事，这不仅仅是一个重要的工作方法，更是一种很重要的管理思想。任何时候，对于任何人或者组织而言，“做正确的事”都要远比“正确地做事”重要。对企业的生存和发展而言，“做正确的事”是由企业战略来解决的，“正确地做事”则是执行问题。如果做的是正确的事，即使执行中有一些偏差，其结果可能不会致命；但如果做的是错误的事情，即使执行得完美无缺，其结果对于企业来说也肯定是灾难。
对企业而言，倡导“正确做事”的工作方法和培养“正确做事”的人与倡导“做正确的事”的工作方法和培养“做正确的事”的人，其产生的效果是截然不同的。前者是保守的、被动接受的，而后者是进取创新的、主动的。
麦肯锡资深咨询顾问奥姆威尔·格林绍曾指出：“我们不一定知道正确的道路是什么，但却不要在错误的道路上走得太远。”这是一条对所有人都具有重要意义的告诫，他告诉我们一个十分重要的工作方法，如果我们一时还弄不清楚“正确的道路”（正确的事）在哪里，最起码，那就先停下自己手头的工作吧！（本文节选自《麦肯锡卓越工作方法》）
参考 http://blog.sina.com.cn/s/blog_41620ca50100dl21.html

英语maintain its effectiveness怎么翻译？

保持其效果/效能"或"保持其有效性"。
这个短语表示保持某事物的良好表现、效果或功能。
maintain，动词，指“维持”。its是it的形容词性物主代词，意为“它的”。effectiveness，名词，表示“功效”。这个短语翻译为：维持其功效。
maintain its effectiveness
中文翻译:保持其有效性
翻译成“维持它本身的效应。”
翻译: 维持其功效，保持其效用。
英语 maintain its effectiveness 翻译成中文意思是保持其有效性。例如，These regulatory ACTS stress the need to establish and maintain corporate accountability as well as periodically assess its effectiveness. 这些监管措施强调需要建立和维护公司责任制度，并且定期评估其有效性。