软件测试好找工作吗,现在学软件测试找工作难不！
软件测试好找工作吗,现在学软件测试找工作难不！详细介绍
本文目录一览： 软件测试好找工作吗
一、软件测试好找工作吗？软件测试的作用是检验产品质量的一个环节。测试对于任何行业都很重要，一个失误就有可能对一个公司造成巨大的经济损失，所有行业都会特别重视测试，特别是软件行业，直接损失会更大。目前在国内，软件测试这个岗位越来越得到企业的重视，如果具备对应的专业技能，还是非常好找工作的。二、软件测试有哪些就业岗位？比如功能测试工程师，性能测试工程师，安全测试工程师，白盒测试工程师，自动化测试工程师，接口测试工程师，测试开发工程师等。三、软件测试是干什么的？软件测试就是在测试这个软件是不是能够完全按照需求运行。简单点说就是找BUG，主要工作包括检查软件产品是否符合用户的需求，检查程序的业务逻辑和代码逻辑，提高产品的易用性。
软件测试好找工作吗？
你技术好，就好找，你技术不行，就找不到
这个岗位目前来说招聘需求还是比较大的，因为一个软件或者程序从筹备到上线到维护，测试人员都要贯穿始终的。赶紧学起来吧
软件测试工作有前途。软件测试就业前景挺好的，目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，软件产品的质量对于一个软件来说是攸关生死的，各企业越来越重视软件产品质量，而软件测试的工作就是让软件质量越来越好，还有就是软件测试的工资待遇是非常好的，和其它职业相比，月入上万要简单的多，随着时代的发展，软件也越来越普及，所以人才需求量和前景都是不错的。软件测试是软件开发过程的重要组成部分，是用来确认一个程序的功能或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键步骤。最直观的目的肯定是通过对软件系统或程序的测试，发现其中的错误，也是目前和未来比较热门的一个行业。
lt软件测试员难找工作吗？
It软件测试员不难找工作。
因为软件测试员的工作是很好找的，互联网企业里面不仅仅是需要软件开发人员同样的也是需要软件测试人员的，而且测试人员和开发人员的比例是1:5的比例的，测试的主要工作就是确保软件的质量是否能够达到客户的要求的，所以是很容易找到工作的。
现在学软件测试找工作难不！
很多人在抱怨：现在找一份让自己满意的工作好难呀！导致很多人的求职周期拉到很长，2个月，4个月，6个月……时间越长，自己的内心也就更加焦虑、烦躁。那么，找软件测试的岗位难吗？答案是不难的，为什么呢？
首先，我们先看一个数据
当天西安最新招聘信息237条，西安做为一个新一线城市来说，一天有这么多的需求量，其实已经很多了。
然后，软件测试的分类有很多，如果只做简单的功能测试，那么不好意思，现在做功能测试的人相对来说已经不太符合目前市场的需要了，所以说，工作比较难找，但是如果你做的是自动化测试，或者性能测试，现在招聘需求很多，找工作还是很有优势的。
基于这个现状，建议零基础或转行想要进入IT行业的人直接考虑测试开发方向，测试开发岗位需求量大，入行门槛低，企业招聘的要求也是只要学历在大专以上就可以，而且测试开发工程师也是企业目前招聘测试人员的“主力军”，薪资待遇非常的高。对于零基础学员来说，选择培训机构将是最快最有效的入行途径。
而且，软件测试受到越来越多企业的重视，调查数据显示：
68.2%的企业认为软件测试非常重要，必须设立专门的测试部门，与开发有同等重要的地位；
31.8%的企业认为软件测试比较重要；
认为软件测试只起到“一定作用”或“可有可无”的比例为0。
但部分公司的测试人员占比仍然偏低，
1、测试人员与开发人员比例为1:5的企业高达36.4%；
2、测开比例为1:2的企业占31.8%；
3、测开比例为1:1及以上企业仅占31.7%。
所以，在西安找软件测试岗位，其实并不难，只要你有实力，有信心，就一定能收获到理想的offer。
难不难找是没有办法给一个明确的答案的：
1.如果你是学计算机相关专业的，本科而且刚毕业同时对测试方面知识有所了解，应该是不难的
2.如果是专业计算机相关专业的，刚毕业，相对要难点，应聘的也只是助理测试工程师
3.如果你有几年测试工作经验，那么再找肯定要简单点，无论学历。
4.如果你参加了培训结构，专门学历测试知识，那么找测试工作也会相对比较简单。
培训结果所谓的包就业要理性对待，他们知识培训你然后把你送到软件公司去应聘，至于你应聘不应聘的上他们是不保证的。估计只有一次输送机会。这个可以问清楚、
你好，现在51testing学软件测试的话是包分配工作的，一般学习软件测试没有学软件工程师那么难的，只要会看懂代码，能使用测试工具，一般的小公司都可以进的。
你找个能保就业的培训机构不就行了么！现在初级软测的待遇大概是3000~3500，上海更高，因为他的消费档次也更高嘛。推荐你去苏州风云教育，国有性质的机构，包就业，学费也才7000多
挣不了钱
现在软件测试找工作不难。软件测试好就业，工资也很可观。目前国内软件测试每年新增大量岗位，但企业学校培养的人才远远不足需求。很多人也是看重了软件测试的发展前景，也越来越多人入这行。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。千锋教育采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行。软件测试现在的行业优势还是不错的，首先是人员缺口大，零基础无门槛可学，而且无性别歧视，不同于男性主场的开发行业，软件测试行业男女比例相差不多，耐心细心就能胜任。而且职业寿命长，越老越吃香，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。招聘岗位缺所以说软件测试培训还是比较好就业的。众所周知啊，软件测试行业工资比较高的，软件测试也不例外，起步的月薪就在5000元左右。关于软件测试的更多相关知识，建议到千锋教育了解一下，公司总部位于北京，已在18个城市成立分公司，现有教研讲师团队300余人。
英语不好，大专学历基础也不好学软件测试可以吗？好找工作吗
能找到，但是难度越来越大！
首先要说的是，行业这两年正在发生变化。业内主要出现这么几个趋势：
1.表面看似"衰落"，内部在快速迭代；
2.人员两极分化，只会手工的吸收进入外包，业内基本要求是会性能和自动化，进而往测开发展；
3.进入软件测试的门槛在不断增加，技术门槛和学历门槛；
4.更多的研发进入测试领域；
在18年年底的时候做过的行业调查显示，业内80%都是本科及以上学历，尤其是经过了这两年的行业升级变化，所以对于学历来说，能够提升至本科的，还是要提升进入本科的。
数据已经摆出来了，当然非要拿另外20%的案例来说，就没有什么参考意义了。
其实如果你学历不够高，学软件测试比学其它的还是比较好找工作的，因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业，所以大部分人才都是通过培训机构培养的，但是远远赶不上每年的人才需求，因为软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，只要掌握好其中一个方向，就能够找到相关的测试工作。
大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司，针对刚培训出来的初级软件测试人员，建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善，可以很好地学习工作流程，也会给你时间慢慢成长，愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后，如果觉得升职无望，可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相对于互联网公司来讲，外企IT公司相对来讲工作会轻松一些，比如不用996工作制。工作时间自由，不用打卡，每周可以有一两天在家办公。不太用加班，压力也没有那么大，工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多，中国的节日和外国的节日都会过，而且一般来说假期也会长一些。
唯一不足的可能就是薪资相对来说比互联网公司低一些，因为毕竟不用熬夜加班，如果按工时换算的话，比起互联网公司的996薪资也是值的。建议大家如果不是对这份工作特别热爱的话，还是不要过早地把自己消耗完。
同学 我也是计算机专业的 出来工作 学校学的东西80%用不上的... 还要自己慢慢学 软件方面 吃的是青春饭 如果几年之内得不到器重 进不了管理层 接近30岁的时候 做软件的人精力就会大不如前... 那时候你就是豆腐渣了...
所以说 你认为你做软件测试 出来能不能游刃有余 基础是不是比别人好很多 是否干劲十足 是否有一套圆滑的为人处世之道 答案都是否定的话 就趁早放弃另辟蹊径吧 ... 唯一肯定的是英语必须好 我大三了 现在只有最后一次机会考4级... 我也要争取...
零基础、英语差这些并不是你学习软件测试的阻碍，软件测试也比较好找工作。首先英语好不好，并不影响你学习软件测试。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。千锋教育采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行。在电脑语言中，有些英语单词并没有翻译那意思，你就知道正常的拼写和阅读就行了，反正在学习的过程中，学几个英语单词应该不难，所以英语好不好都无所谓。谁不是从零基础开始学习软件测试的呢？但是，如果你想在这个行业走的更远，这个几个特性必不可少。学习能力要强。对于软件测试人员来说，经常需要学习新的技术。因为软件测试行业技术更新迭代比较快，产品的需求也是各种各样。关于软件测试的更多相关知识，建议到千锋教育了解一下，公司总部位于北京，已在18个城市成立分公司，现有教研讲师团队300余人。
软件测试这方面好找工作吗？
工作好不好找，关键还是要看你自身，你学的怎么样？经验怎么样？面试时的临场发挥也很重要，对于在找工作时，大家比较普遍会碰到的一些问题，在这里给大家分享小建议：
1.刚入行时选择大公司好，还是小公司？刚进入测试行业，最好还是选择流程规范的大公司或中型公司，给自己学习正规流程的机会以及作为自己的职业缓冲期。大公司一般分工比较细，在平时项目不是很紧比较空闲的时候自己可以有目的的去提高一些能力，如英语能力，代码编写能力等等。小公司的话，可能会出现公司上层对测试的不重视、测试流程不规范或者根本就没有流程、软件产品没有需求书等等。如果觉得自己能力比较强，喜欢独当一面，那小公司更适合你。
2.刚开始进入公司很迷茫，该做什么？刚进入工作单位的前两三个月时间里可能会有一个浮躁期，工作中会有找不到方向和目标的迷茫感。这时大家可以做以下几点：熟悉业务，这块很重要，需要认真对待。熟悉公司的开发流程和测试流程。培养自己的沟通能力，与业务相关的所有人都能很好的沟通。工作中遇到的问题及解决措施要及时总结整理。针对公司的项目或产品选择适合的自动测试工具，帮助公司提高测试效率。
3.面试时的注意事项1、面试时不要紧张，提前查好路线，提前出发，谈工资的时候，如果感觉自己表现不错，和面试官谈话很融洽，工资可以适当上涨一些。2、公司的工作时间，上下班时间，试用期时间，加班有没有加班费，这些尽量问清楚，在签合同的时候也要注意，这些在合同里有没有写清楚，HR的承诺，能写进合同的，尽量写进去，否则，可能只是口头承诺。
软件测试学习难吗？学完后好找工作吗(软件测试学多久可以找工作)
其实主要看自身，还是比较好学的！学好什么找工作都不难！
0基础进入IT行业，完全是ok的，IT行业分好几种有开发，测试，UI，自动化，测开，运维等这些岗位。在这些岗位里面测试相对来说还是比较容易上手学会的。因为开发、运维、自动化这些都对代码的要求挺高，0基础的话对代码认识不是一、两天就可以学好的。可以先明确以下几个问题：
1、首先自己要明确好自己是否要进入软件测试的行业，身边有朋友做这行更好，可以给出相对比较中肯的建议，或者也可以去咨询一些机构都是ok的，另外学习的话，培训还是很有必要的，这个可以根据自身情况来定，一家好的培训机构对于学习也是锦上添花的！
2、主要看自己是否感兴趣，如果自学的话一定要有全面的课程和实战项目，实战项目在后续找工作中是至关重要的，另外自学的话是需要有较强的自律能力，其次就是一定要坚持学习，坚持学习才会有结果！
3、基础理论知识一定要扎实，软件测试一定要有理论实战项目，这样学的更扎实，也更容易就业！
4、另外选择培训机构也是很重要的，会得到系统的学习，同时也会有很多小伙伴一起学习可以加油打气，老师也会时刻解决你的疑难问题，当然前提是自己要想要去学，鉴定进入这个行业的信念，有“心力”成功更容易！
以上，希望可以帮助到你，一定要加油，坚持学习！
软件测试培训班出来的，好找工作吗
培训不是花钱买工作，是学技能，学本事。正在考虑转行IT的朋友，想想自己能不能吃得了苦，能不能有这天分，能不能具备刻苦钻研的精神，具备不具备苦行僧一样的心境。
其实不管是自学还是培训，都只是一种学习方法，并无拙劣之分，本质上还得看你自己是否愿意付出时间和精力。
目前IT培训机构大多都是线下的集中面授学习，有浓厚的学习氛围和约束力，这点对于那些自律性差的学生还是比较重要的，好的培训机构的讲师一般都是在企业一线做过的，会跟进企业的需求进行系统的培训，培养培养你的编程思维，答疑解惑，让你少走弯路。
还有一点，就是学习是相对的，不可能完全指望着培训机构，在我看来学习是两个人的事儿，老师努力教，学生认真学，这就够了！个人在职业上能够走多远，最主要的是看自身的专业技能，学习能力，主观能动性等，培训机构是能提供一些便捷进入企业的机会。
软件测试找工作这件事，取决于多种原因，培训班只是其中一个很小的部分，从企业用人的角度来看，他们不会在意你是否是培训班出来的，而是会关注的是个人能力。这就跟其他岗位一样，大部分企业尤其是互联网企业招聘时重点考察的并不是学校，他们考察的主要是综合能力或者和岗位匹配的程度。
对于企业来说，只要你有足够的能力，满足改该岗位的招聘要求，那就是他们所需要人。企业用的要求很简单，就是你有能力，你的能力刚好配上他们的岗位，如果你大学所学的专业刚好是关于IT的，那就是你的加分项，如今，很多企业都不会在去以为的看你的学历，更看重的是你的能力。
况且现在市面上绝大多数的软件测试从业人员都是培训出身，因为现在大学中很少设有软件测试专业，所以想要系统的学习软件测试知识除了自学就只能参加软件测试培训班，并且虽然软件测试对技术要求不高，但是想要通过自学成才也是很难的。