华为离职后能再次入职华为吗
华为离职后能再次入职华为吗详细介绍
用人单位同意再次录用的情形下，还能再次入职;用人单位不同意的，则不能。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据:1、《劳动合同法》第三条:订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务;2、《劳动合同法》第...
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